12月5日，华宁县2016年度党风廉政建设责任制考核工作动员会召开，标志着检查考核全县58个责任单位2016年度党风廉政建设责任制落实情况工作正式启动。县委常委、县纪委书记施永林作动员讲话。

会议要求，各单位要深刻认识开展党风廉政建设责任制考核工作的重大意义 增强责任感，扎实做好检查考核工作；各考核组要按照县委研究制定的检查考核工作方案，准确把握考核的内容和重点，仔细对照量化评分标准，严格考核程序，依法依规，逐项检查考核，严肃责任追究，确保检查考核不虚不空、不走过场、不留死角，取得实实在在的成效。同时要科学运用考核结果，促进全县广大党员干部特别是领导干部牢固树立为民务实清廉的意识，转变作风、勤政廉政、主动作为，咬紧牙关、全力冲刺，扎实做好产业发展、项目建设、招商引资、生态环境保护、扶贫攻坚、棚户区改造、改善民生等各项稳增长、促跨越重点工作，实现经济社会跨越发展。

为深入贯彻落实中央、省、市关于实行党风廉政建设责任制的有关规定，扎实推进全县党风廉政建设和反腐败工作，经县委研究，决定由县委常委带队，从县委办、县政府办、县纪委、县委组织部等单位抽调精干力量组成10个考核组，于12月5日至12月9日，分别对5个乡镇（街道）和53个县直单位进行检查考核。

此次考核着重检查各级党委（党组）落实全面从严治党主体责任，党政领导班子主要负责人履行第一责任人责任、领导班子成员履行“一岗双责”的情况；各级纪委（纪检组）履行监督责任的情况；各级各部门贯彻落实上级和县委、县政府重大决策部署的情况；开展“两学一做”学习教育，深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》的情况；落实中央八项规定精神，纠正四风问题，整治“不作为、乱作为”的情况；党风廉政建设责任追究、成果运用等方面的情况。

考核采取工作汇报、述廉述责、民主测评、查阅资料、实地检查、党风政风评价方式和程序进行，考核结果作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，列入党政领导干部问责的重要内容，与全县综合考核奖励挂钩，领导干部述廉述责及民主测评情况记入本人廉政档案。